Diálogos em sociologia do trabalho: a precariedade laboral no Brasil

O livro combina a reflexão teórica, por meio da qual procura contribuir para a definição do conceito de precariedade laboral, das suas dimensões e dos seus indicadores, para, a partir do conhecimento construído, propor caminhos para a melhoria da condição social dos(as) trabalhadores(as). A obra é composta de sete capítulos que irão abordar: o conceito, a finalidade e a função fundamentais do Direito do Trabalho; o conceito de precariedade laboral; a precariedade como fenômeno multidimensional; as dimensões e os indicadores da precariedade laboral; a precariedade enquanto fenômeno relacional; e aponta possíveis políticas e práticas que podem contribuir para a superação da precariedade laboral. É uma obra de destaque que vem contribuir para o debate público sobre o assunto.

Cleber Lúcio de Almeida

Pós-doutor em Direito pela Universidad Nacional de Córdoba/ARG. Doutor em Direito pela UFMG. Mestre em Direito pela PUC São Paulo. Professor da graduação e do programa de pós-graduação da PUC Minas. Juiz do Trabalho. Coordenador e pesquisador do Grupo de Pesquisa e Extensão Capitalismo e Proteção Social na Perspectiva dos Direitos Humanos e Fundamentais do Trabalho e da Seguridade Social.

Wânia Guimarães Rabêllo de Almeida.

Pós-doutora em Direito pela Universidad Nacional de Córdoba/ARG. Doutora e mestra em Direito pela PUC Minas. Professora de Direitos Humanos, Direito Coletivo e Processo Coletivo do Trabalho. Advogada. Pesquisadora do Grupo de Pesquisa e Extensão Capitalismo e Proteção Social na Perspectiva dos Direitos Humanos e Fundamentais do Trabalho e da Seguridade Social.